Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
102 N. McLeod St
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipo agrícola utilizado en el campo en relación con el cultivo, la siembra y la cosecha de cultivos de hortalizas. Los trabajadores deben ser capaces de operar tractores y otra maquinaria agrícola utilizada en el campo para preparar el terreno para la actividad agrícola, fertilizar el suelo y cultivar y fumigar cultivos. La preparación en grupo incluye nivelar, rastrillar y desgarrar los campos, utilizando planos de tierra y arando los campos con cincel. Los trabajadores también deben ser capaces de: transportar y esparcir fertilizantes y otros materiales; plantar, fumigar, desherbar, fertilizar, regar las plantas; y operar tractores y otro equipo agrícola utilizado en relación con las actividades de cultivo y cosecha. Los trabajadores pueden realizar otras tareas y deberes de operaciones de campo según el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar deberes relacionados. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Se requiere estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere sentarse, pararse y/o operar equipo agrícola de campo durante largos períodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, jalar y cargar con frecuencia pesos de hasta 23 kg. Se requiere destreza para usar y manipular maquinaria agrícola. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones mencionadas.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable desempeñando las tareas laborales bajo la Sección A(8)(a). El horario de trabajo bajo la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades del negocio lo exijan. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de la tripulación y las tareas laborales asignadas quedan a la entera discreción del empleador. Para cumplir con la garantía de 3/4, no se requerirá que los trabajadores trabajen más de la cantidad de horas especificadas en esta orden de trabajo o en su Sabbath o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo y las reglas de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluyendo, entre otras, sus políticas con respecto a la seguridad, el acoso/discriminación, la conducta abusiva y las drogas y el alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de la gerencia que no sean incompatibles con la ley aplicable.