Apicultor 45-2093
Beekeeper 45-2093
Employer
3060 US Highway 280, West
Claxton, GA 30417
Estados Unidos
Acerca del empleo
Abejas: Los trabajadores criarán abejas para producir miel, empaquetar abejas y reinas para la reventa. Extraerán miel de las colmenas. Sacudirán abejas vivas de las colmenas y las empaquetarán. Encontrarán a la reina en cada colmena. Alimentarán y mantendrán las colmenas. Identificarán enfermedades comunes de la cría y administrarán tratamientos. Trabajarán con y alrededor de abejas vivas durante sus tareas. Se les proporcionará un velo para protegerse la cara de picaduras. Los trabajadores no pueden usar guantes mientras trabajan en las colmenas. Higiene de la granja, el campo y el cobertizo: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y realizar otras tareas de higiene en la granja. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Las especificaciones de trabajo, en particular, pueden cambiar ocasionalmente durante la temporada debido a las condiciones de las abejas o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Sin embargo, se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la cuadrilla y la ubicación del trabajo serán establecidas por y a la entera discreción del gerente de la granja y/o el supervisor de la granja, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por el supervisor del trabajador. Compromiso total con el cultivo: Este es un trabajo regular, nueve horas por día, de lunes a sábado por el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante del empleo, incluso si el trabajo puede ser flojo ocasionalmente. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes de la finalización del período de empleo, no recibirá las garantías de 3/4 ni recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas ni ausencias excesivas, lo que resultará en el despido. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuando durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando o funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y de manera constante (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, sino que deben desecharlos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos dos meses de experiencia laboral como apicultor en un apiario comercial. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida de su país o poder obtenerla dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas ni ser alérgicos a las picaduras ni al polen. Los trabajadores deben ser capaces de identificar y detectar enfermedades comunes de la cría. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Se podría exigir a los trabajadores que se sometan a una prueba de drogas posterior a un accidente, a cargo del empleador. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.