trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
9131 Highway 52 East
Ellijay, GA 30536
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: manzanas, duraznos, peras, nectarinas, repollo, tomates y pimientos. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Cosechar, limpiar, clasificar y empacar manzanas, duraznos, peras, nectarinas, repollo, tomates y pimientos; plantar, trasplantar y cultivar árboles frutales y vegetales/plantas de vegetales. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Arrancar la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones de tallo, perforaciones, magulladuras u otros daños. Recoger desechos y peladores. Llenar baldes de fruta y colocar la fruta en contenedores. Seguir las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Aclarar a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retirar la flor, el brote y/o la fruta identificable de un racimo de otras frutas. Debe identificar y retirar con precisión la fruta defectuosa, dañada o no comercializable. Podar a mano según la variedad de la fruta. Utilizar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identificar y retirar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Estacar, atar, entutorar y/o podar las plantas. Clasificar, medir y clasificar el producto según color, forma, tamaño, apariencia, tacto y/o calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y las normas del empleador. Inspeccionar los productos en busca de daños/defectos y desechar productos de inferior calidad y materias extrañas. Colocar el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes según su grado y marcar los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o grado. Trabajar en la línea de producción para empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas embolsadoras, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, etiquetadoras, montacargas regulares y de apilamiento alto. Empacar/amontonar/enfardar el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Llenar contenedores/bandejas y otros recipientes con producto, nivelar los contenedores y preparar el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mover producto a áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para preparar para envío. Tener cuidado para evitar dañar productos y plantas. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, a los productos y la propiedad del empleador. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Limpiar y mantener áreas de trabajo, campos y edificios. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborales en el período del contrato): Extender plástico u otra cubierta de suelo. Limpiar el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Desmalezar y ralear las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Cortar, cortar y desmalezar campos. Realizar zanjas, palear, azadar, transportar, preparar el suelo, realizar actividades posteriores a la cosecha y otras tareas manuales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, agacharse, inclinarse, alcanzar, empujar, jalar y realizar movimientos repetitivos. Levantar, transportar y cargar hasta 22.5 kg. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.