Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
225 William Pope Road
Crawford, GA 30630
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo en Vivero : árboles de sombra grandes. Tareas principales (realizadas la mayoría de las jornadas): Realizar labores manuales para trasplantar, podar, ralear y cosechar árboles de sombra grandes. Cargar y descargar árboles, macetas, estacas, herramientas y equipo. Utilizar herramientas manuales como tijeras de podar, tijeras de podar, podadoras de pértiga, escaleras, palas, azadas, rastrillos, tijerones, crimpadoras y ahusadoras para trasplantar, podar, ralear y cosechar árboles de sombra grandes, como arce, abedul, metascopoya, loro, roble, ciprés calvo y olmo. Preparar los campos retirando piedras y palos y colocándolos en cubos, remolques o apilando. Cargar plantas en macetas en remolques para su siembra. Los grupos de trabajadores trasplantarán árboles retirando las plantas en maceta del remolque que se desplaza por la hilera, cavando un hoyo con una pala, colocando el árbol en el hoyo y cubriéndolo con tierra con la misma. Una vez plantado el árbol, vuelva a colocar la maceta vacía en el remolque. Use una cinta adhesiva para sujetar el bambú alrededor del árbol y mantenerlo en su lugar para que crezca recto. Trabajen en grupos durante la cosecha para envolver, atar y prensar la cesta al cepellón, y usen cordel para envolver las ramas y preparar el árbol para el envío. Recorrerán el vivero con una escalera por las hileras asignadas para ralear, podar y dar forma a los árboles según las instrucciones del supervisor. No se deben arrancar las ramas del árbol ni deshojarlas por completo. Todas las tareas principales son para principiantes y requieren supervisión cercana o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del contrato): Recoger tierra del montón en la maceta y colocar la maceta llena en el remolque para prepararla para la próxima temporada. Instalar el sistema de riego colocando un tubo de goteo y perforando agujeros. Limpiar, reparar y mantener el sistema de riego. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Como actividad menor, operar tractores y equipo agrícola, y puede operar vehículos y maquinaria de vivero mientras se fumiga contra insectos y malezas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si su desempeño incumple sistemática o sustancialmente sus expectativas razonables (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia verificable en vivero mayoristas. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo clima extremadamente caluroso, húmedo y/o lluvioso durante largos períodos de tiempo; realizar caminatas prolongadas, alcanzar objetos, agacharse, doblarse, arrodillarse, jalar, levantar y cargar hasta 50 libras; subir escaleras de 6 pies y alcanzar objetos por encima de la cabeza durante períodos prolongados. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas y la verificación de antecedentes se realizan después de la oferta a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos de la prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. El empleador también realizará pruebas ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador no emplea a personas condenadas por delitos sexuales, violentos o relacionados con las drogas, excepto en circunstancias extremadamente limitadas. Se tomarán en consideración las circunstancias individuales a solicitud del solicitante.