Volver
Publicado el 08 Ene 2026

Operador de equipo agrícola

Ag Equipment Operator

$18.14 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2026 al 30 Nov 2026

Employer

Ninguna reseña

1774 300 Rd
Formoso, KS 66942
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

AEWR; Trabajadores de EE. UU.: KS: $12.69; Trabajadores H2A: KS: $11.43. Participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos, como trabajar con tolvas y sinfines para cargar carros y remolques; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluidos motores diésel; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como heno, soja, maíz; Operar excavadoras y retroexcavadoras para mantener campos, estanques de pasto y silos/patios de engorde; Operar cargadoras para cargar vagones de alimento; Cargar insumos y conducir camiones para transportar a los campos, cargar cultivos y conducir camiones para transportar a los campos e instalaciones de almacenamiento como elevadores, tolvas, silos, pilas/bolsas; Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar y verter hormigón; Fijar implementos usando herramientas manuales; Atender a animales de granja vivos, incluido el ganado (vacas/terneros y animales de engorde), como alimentarlos, abrevarlos, parirlos, destetarlos, procesarlos, clasificarlos; Debe poder hablar y comprender inglés.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 22.5 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15807444031

N/A

https://agriplacements.clevyr.com/oak-creek-farms/jobs/9030

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver