Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
2111 County Road 33
Danbury, TX 77534
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: cultivos que incluyen, entre otros, soja, arroz, sorgo, maíz, heno y algodón. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Realizar tareas de apoyo en tierra para la siembra aérea, fertilización y espolvoreo de cultivos. Reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Operar sinfines y elevadores. Cargar semillas y fertilizantes en el avión. Verter y bombear materiales y semillas en la tolva de alimentación del avión. Conducir camión de fertilizantes y operar elevadores. Mezclar fertilizantes según fórmulas prescritas, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 75 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Los trabajadores pueden tener que trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni realizar trabajos bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con las licencias correspondientes y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores en camionetas entre los lugares de trabajo. Conduzca la camioneta para obtener piezas y suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, cortadoras de césped, pulverizadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores de gran altura, montacargas y minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de forma segura, con o sin dirección. Asistir en el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Reparar cercas. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren una supervisión estrecha o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Se ofrecen trabajos manuales y mecanizados para tareas de apoyo terrestre en siembra aérea, fertilización y fumigación de cultivos. Se requiere trabajo los sábados. Capacidad para levantar/cargar 34 kg. Se requiere historial de conducción limpio. Se requiere obtener o tener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.