Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura
Farmworkers, Farm, Ranch And Aquacultural Animals
Employer
961 Russell Cave Rd
Paris, KY 40361
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 2. Forraje: Las tareas incluirán, entre otras: Preparación de la tierra, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Llevar las pacas de heno a los graneros/graneros de almacenamiento de las granjas que compran el heno. Cultivos en hileras: Las tareas incluirán, entre otras: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conectar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas, como desgranar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en transportadores a tolvas de almacenamiento y elevadores. Caballos: Ayudar en el parto de los caballos, lo que implica atención veterinaria, monitorear a la yegua preñada, monitorear al potro al nacer. Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificado para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. Identificar y atrapar caballos en establos y campos, colocar cabestros y cuerdas de guía, conducirlos al establo y a la espaldera de forma segura y volver a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluyendo baño, cepillado, cuidado de cascos y esquila. Limpiar los establos retirando la cama sucia y el estiércol, y reemplazarlos con cama fresca. Barrer los pasillos del establo, las áreas de los establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritos. Mantener/limpiar y llenar los abrevaderos y las cobertizos. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluyendo la dosificación de grano, heno y suplementos alimenticios según las instrucciones. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según lo requiera el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, la preparación de establos, el drenaje de los campos, la preparación de la tierra para la siembra, la colocación de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas/establos. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral normal, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados, según las indicaciones del empleador asignado, cada día. Se les puede solicitar que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. También se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y su sabbat, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo libre: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones ajenas al control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje en el campo cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia y debe usar ropa adecuada para condiciones como lluvia ligera y temperaturas que oscilen entre 10 °C y más de 100 °F. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar el equipo. 3 meses de experiencia comprobable con caballos.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.