Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
1876 N. 460 W.
Salem, UT 84653
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Plantas de temporada. Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en vivero y granjas de frutas y verduras, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y la cosecha de productos básicos. Planta, cultiva y mantiene las plantas de temporada en condiciones para su envío y venta a los clientes. Coloca plántulas en macetas, poda, trasplanta, espacia, riega y descarta plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, extrae y almacena plantas según su variedad. Puede destapar y/o recuperar almacenes de invierno. Desmaleza, corta el césped y carga/descarga camiones y vagones. Puede operar tractores y otros equipos mecánicos bajo supervisión. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de plantas y material de vivero , así como de patios de almacenamiento y áreas de envío. El trabajo se realizará durante largos periodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas como el empaquetado, pesaje y carga del producto. Ayudarán a cargar camiones con producto envasado de hasta 27 kg (60 lb) y a levantarlos a una altura de 1,5 metros (5 pies) durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Se puede requerir que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanjas, palado, azadonado, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la operación del vivero . El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte diario desde su vivienda hasta el lugar de trabajo (para aquellos trabajadores que deban recibir alojamiento según la normativa aplicable). Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleado. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador claramente no cualificado, simulador de enfermedad o recalcitrante que, aunque sea físicamente apto, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como con visa H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas o en el día de reposo o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. FINALIZACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas asignadas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en vivero o granjas de frutas y hortalizas, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción de productos básicos y la cosecha. Se requiere trabajo los sábados. Capacidad para levantar/cargar 27 kg.