Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
501 Ashmore Road
Glenmora, LA 71433
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo en Vivero : arbustos, flores, árboles, hierbas. Tareas principales (realizadas la mayoría de la jornada): Utilizar herramientas y equipos de jardinería para plantar, trasplantar y cultivar arbustos, hierbas, árboles y flores en contenedores, y completar los pedidos del vivero de acuerdo con las especificaciones proporcionadas por el supervisor. Preparar las áreas de plantación eliminando malezas, plantas viejas o muertas, escombros, ramas y rocas. Consolidar las plantas. Fertilizar las plantas a mano. Mezclar tierra y fertilizante para agregar a las plantas. Colocar plástico, medir las áreas de plantación e insertar estacas y cuerda para espaciar. Excavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Cargar y descargar productos básicos, herramientas y materiales de vivero . Desherbar, recortar, esquilar, podar y dar forma a las plantas, arbustos y árboles. Contar y revisar macetas, plantas y materiales. Trasplantar o plantar en macetas, espaciar, etiquetar y marcar las plantas. Mezclar tierra para macetas y llenar bandejas. Plantar semillas y esquejes en macetas y bandejas. Informar a los supervisores sobre la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Trabajar con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Cubrir los invernaderos con plástico e implementar medidas de protección contra la congelación. Mover arbustos, plantas y árboles en contenedores a mano o con tractores. Debe asegurar la identificación precisa y el recuento de las plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de reparto. Operar, limpiar, mantener, reparar e instalar sistemas de riego. Regular, mantener y reparar las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores. Aplicar pesticidas y herbicidas. Atrapar y destruir plagas. Ayudar en el montaje de los edificios del vivero y reparar las instalaciones del vivero . Operar, reparar, limpiar y mantener los vehículos y equipos del vivero . Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para no dañarlas y solo pueden sujetarlas por el contenedor. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento del vivero , que incluyen la limpieza y el mantenimiento de las áreas de trabajo, la desinfección de los invernaderos, la recogida de basura y el barrido de los pisos. Los trabajadores deben mantener el patio de ventas. Los vehículos proporcionados a los trabajadores (furgonetas, SUV, camionetas, etc.) son para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, llevar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral, posiblemente llevando equipo/suministros con ellos). Esto puede requerir que los trabajadores operen los vehículos en vías públicas para llegar a las otras ubicaciones (no se requiere CDL con endoso de pasajero). Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad de menos de 13 toneladas y los trabajadores pueden usarlos dentro o fuera de la granja (por ejemplo, conducir hasta el supermercado, el banco, etc., a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otros trabajadores o grupos de trabajadores en un horario regular o planificado (por ejemplo, en ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados). Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período contractual): El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el sabbat o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia comprobable en vivero . Trabajar al aire libre en condiciones de calor, frío o humedad extremos. Caminar, sentarse, estar de pie, alcanzar objetos, arrodillarse, empujar/tirar, agacharse y agacharse durante largos periodos. Levantar, transportar y cargar hasta 22,7 kg (50 lb). Debe ser mayor de 18 años. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.