Trabajadores agrícolas, granjas, ranchos y acuicultura
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural
Employer
5255 Hwy. 4
Tunica, MS 38676
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo se realiza en turnos de domingo a sábado de 7:00 a. m. a 6:00 p. m. con un almuerzo de una hora no remunerado. Las tareas del trabajo incluyen, entre otras, ayudar al supervisor de red/acarreo con la cosecha de bagres y las operaciones de criadero de peces; trabajo práctico en la granja para la producción comercial de bagres vivos para la venta a otros productores/granjas o procesadores; operar botes y/o tractores en o cerca de estanques de peces para colocar redes de cerco y redes de calcetín utilizadas para capturar peces; operar accesorios de grúa de carga hidráulica para mover peces de las redes a los tanques vivos a bordo de un camión con remolque; guiar el movimiento de peces desde el accesorio de la cuchara de la grúa a los tanques vivos, colocando la cuchara y liberando los peces de la cuchara a los tanques vivos; mover peces de un estanque a otro en la granja; muestrear, contar y pesar peces; monitorear y observar características de los peces como longitud, peso, comportamiento, crecimiento, supervivencia y/o signos de parásitos, enfermedades o patógenos; apoyar las actividades de cría de peces de acuicultura, incluida la alimentación de los peces; determinar la cantidad de alimento, el tipo de alimento y qué estanques alimentar; recibir ingredientes para el alimento, mezclar y preparar alimento para peces; realizar reparaciones y mantenimiento de estanques; monitorear y mantener los niveles de oxígeno en el agua del estanque y los niveles de calidad del agua del estanque, incluida la realización de pruebas estándar de calidad del agua durante todos los turnos; red de cerco, determinar el tamaño en libras por mil, cargar, transportar y descargar alevines en estanques, alimentar a los alevines, monitorear y mantener la calidad del agua y la salud de los alevines, proteger a los alevines de aves depredadoras; red de cerco, cargar, transportar y descargar pescado para su posterior procesamiento; operar y mantener remolques de tractor, camionetas, tractores cargadores, tractores de alimento, tractores, raspadores, cuchillas de caja, cortadoras de césped y otros equipos agrícolas; usar medidores de oxígeno, aireadores, paneles de control de aireadores, teléfonos celulares, computadoras de oxígeno, boyas de oxígeno, carretes de red, redes de cerco, autos vivos, botes con motores fuera de borda y bombas; reparar caminos y diques, cortar pasto, rociar malezas, recoger basura y escombros, establecer y mantener sistemas de drenaje, limpiar área de trabajo y cobertizos, y realizar mantenimiento general y limpieza de la granja. Las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador, sin cargo ni depósito. Los trabajadores utilizarán una amplia variedad de herramientas que incluyen, entre otras, redes de cerco, redes de sujeción, estacas de varilla de refuerzo, tractores pequeños, palas, soldadores, bulldozers, excavadoras, herramientas manuales, montacargas, verificadores de oxígeno, cortadoras de césped, tractor cargador de bagres, wadders, guantes, comederos, botes, vehículos todo terreno y equipo disuasorio de aves. Se requiere vestimenta de trabajo adecuada que incluya botas impermeables, uniformes y redes obligatorias para el cabello / barba en áreas designadas. Los trabajadores calificados pueden conducir los vehículos de la empresa para transportar a los trabajadores al lugar de trabajo y al supermercado. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador de temporada, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el desempeño, la experiencia, la cantidad de horas trabajadas en la temporada, la cantidad de temporadas trabajadas en la empresa, el cumplimiento de las reglas de trabajo y la capacidad de seguir las instrucciones del supervisor.
Requerimientos
Se proporciona alojamiento sin costo para los trabajadores que no puedan regresar razonablemente a su residencia permanente al final de la jornada laboral. Una vez contratados, se les puede exigir a los trabajadores que se sometan a una prueba de detección de drogas aleatoria (sin costo para el trabajador), como parte de su aptitud para el trabajo y la seguridad de los trabajadores. Las pruebas de detección de drogas se relacionan con la garantía de seguridad en un entorno laboral. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba de detección de drogas aleatoria pueden resultar en el despido inmediato. El empleador realizará una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación a su cargo. Las condenas por delitos sexuales y delitos violentos pueden constituir razones para rechazar a los solicitantes que trabajan en áreas de la empresa sensibles a la seguridad y/o de cara al público. Por ejemplo: el trabajo requiere trabajar con cuchillos y otras herramientas que podrían ser armas. Es apropiado evaluar la amenaza directa entre las condenas previas por violencia o sexo y las herramientas peligrosas del oficio que se utilizarían en el lugar de trabajo.