Volver
Publicado el 15 Ene 2026

Aplicador de estiércol

Manure Applicator

$19.26 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2026 al 1 Dic 2026

Employer

1501 K Street
Fairbury, NE 68352
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Aplicación de estiércol. Fertilizar los cultivos aplicando estiércol en el campo. Operar maquinaria remolcada, incluyendo, entre otras, tanques de estiércol, barras de herramientas de aplicación de dragalinas, carros portamangueras y lanzadores de mangueras. Conducir tractores/camiones y operar maquinaria agrícola pesada para aplicar estiércol a los campos. Agitar y transferir el estiércol a lagunas o fosos. Colocar la manguera desde la granja hasta la dragalina en el campo de manera segura y eficiente mediante tractores y carros portamangueras. Monitorear las mangueras de alta presión y los motores de las bombas mientras se transfiere el estiércol de la granja a la dragalina. Enganchar los remolques cisterna al tanque de almacenamiento. Utilizar maquinaria de excavación para cerrar lagunas. Limpiar/desinfectar la maquinaria. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Preparar y/o limpiar el terreno para la siembra utilizando maquinaria o equipo manual para retirar basura, piedras u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, excavadoras, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, bobcats, minicargadores, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Ajustar velocidades de cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Conectar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) usando herramientas manuales. Puede ayudar con otro mantenimiento o reparaciones generales de la granja. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes se sometan y aprueben una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar en la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que se haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial por parte del nuevo empleado. Si un empleado da positivo, es despedido inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si la hubiera.

Requerimientos

Este puesto requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola verificable en tareas manuales y mecanizadas, incluyendo la operación de equipo agrícola. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo sabatino. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, de forma aleatoria y ante una sospecha razonable. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Contacto del empleador

+14027293200

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver