Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
354 Amber Waves Ln
Geraldine, MT 59446
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar; transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento; hilerar y empacar heno; recoger heno (pacas redondas y algunas cuadradas) con tractor, camiones, conductor de pacas, alicates y estirador de alambre. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de autoguiado, pulverizadores, cosechadoras, segadoras, taladros neumáticos, esparcidores de fertilizantes, sinfines, carros de grano, bombas, picadora de heno, arados, minicargadoras, empacadoras, hileradoras, vehículos todo terreno, camionetas de cama de pacas, conductores de postes (conductor de gas y manual), barredoras de granos, lavadoras a presión, camionetas y automóviles. Los camiones agrícolas sin CDL se cargarán con productos agrícolas y agua y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento según sea necesario. Los empleados también atenderán al ganado, lo que incluye, entre otros, alimentar al ganado; Cargar bolsas y cubos de alimento; parir ganado, parir ganado vacuno; cuidar animales enfermos o heridos; asistir en las visitas al veterinario; asistir en la administración de medicamentos según sea necesario; chequeos nocturnos para partos activos; cuidado de distocia; separar, cargar y transportar ganado usando vehículos de 4 ruedas, side by side, caballos o a pie según sea necesario; y marcar ganado y terneros según sea necesario. Las tareas manuales incluían cargar semillas en sembradoras; mezclar correctamente los productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; cargar y descargar lanzaderas, barriles y cajas de productos químicos con minicargadoras y a mano; cambiar cabezales de corte de cosechadoras; desbrozar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; colocar y mantener límites de propiedad; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios, tolvas de grano y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola con agua y aire; realizar mantenimiento regular al equipo; cargar refrigeradores; cortar y mantener jardines; y desmalezar. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas o ubicación con frecuencia para realizar diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones según la antigüedad, el rendimiento u otros factores que dependen exclusivamente de su criterio.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a estar mucho tiempo sentados, caminando o haciendo movimientos repetitivos. Se pueden realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de la prueba de drogas o la negativa a cumplir con la prueba pueden resultar en el despido. Si el empleador descubre antecedentes penales o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).