Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
2161 Hwy 91S
Walnut Ridge, AR 72476
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2091 Operador de equipo agrícola, tales como: Mezclar materiales o productos químicos específicos y volcar soluciones, polvos o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; Rociar fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos y crecimiento de malezas y enfermedades; Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo; Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria para cultivar, plantar, pulverizar, regar, cosechar, mover y almacenar cultivos; Operar o atender equipos agrícolas grandes y de alta potencia (muchos de los cuales están equipados con John Deere GPS) utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras, pulverizadores, sembradoras, carros de granos, cortadoras de césped para producir cultivos como arroz, maíz, soja; Ajustar la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla; Conducir un camión para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas; Fijar implementos agrícolas como arados, discos, sembradoras, cosechadoras a tractores usando pernos y herramientas manuales; Operar máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidores, para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos; regar el suelo utilizando tuberías portátiles, pivotes centrales o sistemas de zanjas y mantener zanjas o tuberías y bombas; ajustar aliviaderos en campos de arroz; evaluar la madurez de los cultivos y las condiciones del campo; hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 34 kg (75 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/bcm-farms-partnership/jobs/9693