Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
4233 71st Ave NW
Parshall, ND 58770
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Asistir en las funciones diarias de la granja, incluyendo, entre otras: operar diversos equipos (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para sembrar, pulverizar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Mantener/reparar maquinaria. Mantener los sistemas de riego por inundación y aspersión. Manipulación de granos, transporte de productos agrícolas. Proyectos menores de construcción en la granja. Mantener los terrenos de la granja/cortar el césped. Otras tareas diversas asignadas y otras actividades relacionadas con el operador de equipos agrícolas según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Se ofrece un descanso para almorzar de 30 minutos. Cultivos: trigo, canola, soja. Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 22.7 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un registro vehicular (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de los propios empleadores.