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Publicado el 15 Ene 2026

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos

Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse

$18.14 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2026 al 1 Dic 2026

Employer

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195 Road 18
St Francis, KS 67756
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos, tales como trabajar con contenedores y sinfines para cargar carros y remolques; Lavar, limpiar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego en 30 pivotes centrales; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos tales como maíz, soja, trigo, milo; Cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos, cargar cultivos y conducir camiones para transportarlos a los campos e instalaciones de almacenamiento tales como elevadores, contenedores, silos, pilas/bolsas; Limpiar áreas de trabajo y mantener terrenos y paisajismo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; conectar implementos con herramientas manuales. Se requiere hablar y comprender inglés. Fechas de ingreso escalonadas aproximadas: 3 trabajadores comenzarán el 1 de febrero de 2026; 2 trabajadores comenzarán el 1 de mayo de 2026.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 22.5 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15807444031

N/A

https://agriplacements.clevyr.com/sjf-llc/jobs/8893

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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