Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
17993 Co Rd 16
Wahpeton, ND 58075
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conduce/opera maquinaria agrícola, planta, cultiva, pulveriza, fertiliza, cosecha, bombea y aplica estiércol, almacena cultivos de granos de maíz, trigo, soja, alfalfa y varias tareas agrícolas personalizadas. Conecta implementos agrícolas, por ejemplo, arado, disco, taladro al tractor, cultiva la tierra, planta y cultiva granos. Remolca equipos de cosecha, conduce/opera cosechadoras autopropulsadas para cosechar cultivos. Realiza tareas como lubricar, reparar maquinaria agrícola y transportar productos al elevador o área de almacenamiento. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, jalar, caminar y agacharse frecuentemente. Para cumplir con las regulaciones federales, estatales y del condado, debe estar dispuesto a obtener una licencia de conducir apropiada (clase D) dentro de los 2 meses de empleo. Si el solicitante tiene una licencia, el solicitante debe proporcionar empleo con un resumen de conductor actual con un registro aceptable. Implica levantar y transportar 60 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y al clima, es práctica común trabajar considerablemente más, menos o diferentes horas que las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas semanales excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede obligar, a trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas o en fines de semana, sábados o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Experiencia como trabajador agrícola. Es posible que se le exija someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato.