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Publicado el 15 Ene 2026

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos

Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse

$14.95 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Feb 2026 al 1 Dic 2026

Employer

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510 Co. Rd. 712
Enterprise, AL 36330
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego por goteo y de pivote central, incluidas bombas eléctricas; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y principalmente maquinaria autopropulsada John Deere, Amadas y KMC (gran parte de la cual está equipada con GPS) como tractores 8420, 8410, 7820 JD, cosechadora 9610, pulverizador, excavadora, herramienta de labranza para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, pulverizar y cosechar cultivos como maíz, algodón, maní; Ayudar con la producción de frutas y verduras, incluido el trasplante de cultivos a mano; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Regular las condiciones; Mantener el inventario; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; Acoplar implementos utilizando herramientas manuales; Hablar y comprender inglés.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 22.5 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15807444031

N/A

https://agriplacements.clevyr.com/james-martin-farms-llc/jobs/9617

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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