Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Nash Greenhouses, LLC.
5148 Market Street
Kalamazoo, MI 49098
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia en tareas relacionadas con la experiencia agrícola. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar ocasionalmente. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores realizarán mantenimiento de campo, trabajo de invernadero, trabajo de vivero y cosecha/mantenimiento de cultivos. Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: arrancar malezas, recoger piedras y raíces, retirar lonas reflectantes en las hileras, limpiar equipo, retirar cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales. Se les puede requerir a los trabajadores que participen en tareas relacionadas con el cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, como desherbar, pintar troncos y podar a mano. Un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones y supervisará y dirigirá a los trabajadores. Todos los trabajadores contratados de conformidad con esta Certificación Laboral deben poder comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. El empleador tiene plena discreción para asignar tareas, considerando circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas o inesperadas en el trabajo regular. Todos los trabajadores deben realizar el trabajo asignado por el capataz o jefe de cuadrilla. Sin autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla, los trabajadores no podrán realizar tareas no previstas en esta Orden de Trabajo ni trabajar en áreas no asignadas. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores no pueden abandonar su área de trabajo a menos que estén autorizados. Abandonar un área de trabajo o una granja sin permiso se considerará una renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar en o después de la fecha de necesidad, los trabajadores deberán asistir a una orientación sobre las normas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Los trabajadores deben poder realizar movimientos repetitivos, caminar mucho y trabajar de pie, incluso en posiciones agachadas, durante períodos prolongados. Las alergias a productos como la ambrosía, la vara de oro, el insecticida y productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar este trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Las temperaturas pueden variar desde bajo cero hasta 105 F. Se puede requerir que los trabajadores trabajen al aire libre cuando los árboles u otros productos agrícolas estén mojados por el rocío/lluvia y deben tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Se puede requerir que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo del sábado es obligatorio para todos los trabajadores. Todos los trabajadores deben poder levantar/transportar 60 libras durante todo el día. Tareas de trasplante/producción: • Trasplante: plantar plantas pequeñas en el contenedor en el que se cultivarán. • Etiquetado: colocar etiquetas en el contenedor plantado con la etiqueta de información de la planta a medida que baja por la línea de producción, o etiquetar los productos extraídos para los clasificadores. • Cargador de línea de trasplante: carga el producto en carros de producción. • Descargadores de producción: llevan el producto desde la línea de producción hasta el área del invernadero para su cultivo.
Requerimientos
El empleador podrá realizar una prueba de drogas posterior a la contratación, a su cargo, si existe una sospecha razonable de que un trabajador haya sufrido un accidente laboral. Los trabajadores deben tener dos (2) meses de experiencia en tareas agrícolas. Los solicitantes deben presentar referencias laborales que demuestren una experiencia previa aceptable o una declaración notariada que describa dicha experiencia.