Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
1085 Alice Brooks Road
Pocahontas, AR 72455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Arrancar malezas; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos, como descargar granos en contenedores o elevadores; Limpiar, lavar, detallar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego, incluyendo la colocación de derrames de arroz, la colocación de tuberías de polietileno, la mejora del drenaje; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS), como cosechadoras, retroexcavadoras, pulverizadores para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, pulverizar y cosechar cultivos tales como; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o de forma insuficiente la plataforma o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Regular las condiciones; Mantener el inventario; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; mezclar materiales, verter soluciones o semillas en sembradoras o pulverizadoras; acoplar implementos con herramientas manuales; pesar contenedores y registrar su peso e información de identificación; colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para recoger productos, retirar y cerrar contenedores llenos. Se requiere hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 34 kg (75 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato.