Volver
Publicado el 02 Ene 2026

Apicultor

Beekeeper

$16.90 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 2 Feb 2026 al 19 Nov 2026

Employer

Índice de audiencia: 5 de cada cinco (2 reseñas)

311 E Canfield
Center, NE 68724
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Manejo de Colmenas: Responsable del manejo y cuidado adecuado de las colmenas. Esto incluye la instalación de colmenas, su ubicación adecuada y el suministro del equipo y las estructuras necesarias para el desarrollo de las abejas. Monitoreo de la Salud de las Abejas: Inspeccione regularmente sus colmenas para evaluar la salud y el estado de las abejas. Busque señales de enfermedades, plagas u otros problemas que puedan afectar el bienestar de la colonia. Prevenga la propagación de enfermedades y mantenga colonias de abejas fuertes y productivas. Cosecha de Miel: Colocación oportuna de cajas de miel y monitoreo de las colmenas durante todo el ciclo de miel. Posteriormente, retire los panales y extraiga la miel. Manejo de Plagas y Enfermedades: Implemente diversos métodos para controlar plagas y enfermedades que puedan afectar a las colonias de abejas. Monitoree y controle ácaros varroa, pequeños escarabajos de la colmena u otras plagas comunes de las abejas. Identifique posibles problemas y brinde el tratamiento necesario. Cría de Reinas: Realice todas las tareas necesarias en el proceso de cría de reinas. Instale colmenas de iniciación, injerte celdas reales y prepare núcleos para recibirlas. Ubicación de las abejas para la migración y la producción de miel: Mover las colmenas según sea necesario a las ubicaciones de la miel y a las ubicaciones de almacenamiento para la migración. Operar montacargas y camiones de plataforma. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar y jalar mucho, caminar y agacharse con frecuencia. Implica levantar y transportar 50 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, la práctica predominante es trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante períodos de tiempo prolongados. Cuando el número de horas por semana excede el número enumerado en ese momento, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede obligar, a trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el fin de semana, el Sabbath de un trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.

Requerimientos

Ninguno

Contacto del empleador

+16613406725

N/A

https://neworks.nebraska.gov

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver