Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
19138 444th Ave
Bryant, SD 57221
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluyendo, entre otras, las siguientes: Operar diversos equipos agrícolas (cosechadoras, tractores agrícolas, camiones agrícolas, etc.) para sembrar, rociar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Cargar/descargar camiones. Puede implicar subir escaleras, tolvas de granos, etc. Mantener la maquinaria, es decir, cambiar fluidos en el equipo, rotar neumáticos, limpiar tolvas de granos, lavar vehículos, revisar frenos, revisar la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Mantenimiento del terreno en la granja y/o vivienda. Desmalezar, cortar el césped. Mantener/limpiar el área del taller y otras actividades relacionadas del operador de equipo agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Este trabajo implica trabajo manual, levantar, cargar, agacharse y largas jornadas en el calor y el frío. Los días de lluvia normalmente se pasan en el taller manteniendo el equipo y preparándose para el trabajo del día siguiente. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Cultivos: Maíz, soja
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un Registro de Vehículos Motorizados (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se hayan hecho otros arreglos con el empleador. El empleador puede realizar hous... Ver Anexo adjunto