Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
8206 North Hwy 421
Milton, KY 40045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 1. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades de horticultura. Transporta y esparce tierra vegetal, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Cava, rastrilla y tamiza la tierra y llena el marco frío y las camas calientes para prepararlas para la siembra. Plantará, rociará, desherbará y regará plantas, arbustos y árboles. Atará, agrupará, envolverá y empacará flores, plantas y arbustos para completar los pedidos. Cargará camiones para comercialización. Trabajará en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colocándolas en el área de cultivo. Ayudará con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento en el equipo agrícola requerido en la operación. Cosecha y trasplante árboles / arbustos cultivados en el campo en un campo de producción al contenedor del vivero . Ayudará en la instalación del producto para la venta de la cosecha. Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas tirando de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Los trabajadores deberán cavar árboles. También deberán plantarlos a mano. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, ciruelas pasas y tijeras de mano. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deben eliminar todo el material resultante de los árboles que se obtienen al realizar las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de las filas del tractor/equipo. Producción de árboles en cepellón y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores operen minicargadoras con palas para árboles o arrastren púas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empaquetando el cepellón terminado en un árbol grapando arpillera con alicates de anilla, atando lazos de cesta con cordel, prensando cestas con tenazas de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma atando árboles B&B al remolque con cordel. Es posible que se requiera que los trabajadores carguen o descarguen árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados. Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores de ruedas tirando de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas y mangueras. Operación de equipo agrícola: Los trabajadores conducirán tractores, segadoras y pueden usar otros equipos de invernadero, incluido el relleno plano. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o utilizar otros equipos del invernadero. Los tractores deben conducirse de forma que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en el despido. Deberes generales: Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar la tierra, plantar, podar, cortar, descabezar, despuntar, recortar para dar forma, espaciar las plantas, plantar en macetas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero/invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.