Conductor de camiones pesados y tractocamiones 53-3032
Heavy & Tractor-trailer Truck Driver 53-3032
Employer
4654 David Rd
Perry, OH 44081
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta orden de trabajo ETA 790 se presenta para Conductores de Camiones Agrícolas (SOC 53.3032). Los trabajadores deben tener experiencia verificable en la operación de semirremolques durante al menos 6 meses. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y previas a la contratación, a cargo del empleador. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en la no contratación y el despido inmediato si ya está empleado. Los trabajadores deben completar todas las verificaciones de seguridad antes de operar los semirremolques y deben seguir todas las reglas de seguridad descritas por el empleador y las normas de tránsito. Cualquier trabajador que sea sorprendido conduciendo o actuando de manera imprudente será despedido de inmediato. Su camión es su responsabilidad. Debe asegurarse de que se informe cualquier problema y se lleve a reparar. Debe y seguirá todas las políticas y regulaciones de seguridad. NUNCA DEBE operar un semirremolque que no funcione correctamente. Los Conductores de Camiones Agrícolas cargarán y descargarán camiones. Entregarán productos, recogerán y desmontarán estantes de productos, transportarán equipos de la empresa, barrerán y limpiarán remolques. Se les puede solicitar a los trabajadores que mantengan y productos como agua, sacrificio y exhibición. Los trabajadores deben operar los camiones con cuidado y precaución. Si no lo hacen, serán despedidos. Deberán envolver y asegurar la mercancía, realizar reparaciones de emergencia en carretera y verificar el estado de los remolques una vez asegurado el contenido para garantizar que se haya realizado correctamente. Deben informar a su supervisor sobre defectos, accidentes, infracciones de tránsito o daños en los vehículos. Deben mantener registros de las horas de trabajo, el servicio o el estado de las reparaciones del vehículo, de acuerdo con las regulaciones estatales y federales aplicables. Realizarán tareas básicas de mantenimiento del vehículo, como agregar aceite, combustible o líquido del radiador, realizar reparaciones menores o lavar los camiones. Engancharán y desengancharán los remolques. Nunca deberán llevar pasajeros no autorizados en el camión. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, generalmente poco después del amanecer. Se realiza bajo lluvia ligera, con alta humedad y temperaturas que oscilan entre 90 y 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie, en posiciones agachadas, encorvadas y agachadas durante largos períodos. Realizarán movimientos rápidos, simples y repetidos con los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder agacharse, estirarse, girar o alcanzar objetos con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Utilizarán sus músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían pesar hasta 75 libras. Los trabajadores deberán llevar su propia ropa de trabajo. Todas las tareas de esta Descripción del Puesto constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en un día o a múltiples tareas durante el mismo día, a su exclusivo criterio. Se les puede requerir a los trabajadores que realicen trabajos en la granja relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar labores de cultivo manual, desherbar o cavar, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estanterías o terrenos, operar tractores/equipo agrícola, preparar cultivos, mover tuberías y equipos de riego, realizar tareas de jardinería, desherbar y podar arbustos, etc. Todas las demás tareas asignadas bajo esta orden serán las de los conductores de semirremolques de carga pesada. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no se tolerará. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 12 meses o 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL. Deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.