Trabajadores agrícolas y jornaleros-cultivo
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
3655 Cherry Valley Tpke
Syracuse, NY 13215
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manualmente espárragos, fresas, frambuesas, tomates, calabazas, zapallos y manzanas. Utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Instalar y operar equipos de riego. Gran parte del trabajo requiere agacharse, inclinarse, arrodillarse y realizar trabajos de tierra. Operar tractores de 50 hp, montacargas y maquinaria tirada por tractor para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Toda conducción u operación de equipo se realizará exclusivamente en las instalaciones de la granja y es incidental a nuestra operación agrícola. Los trabajadores deben tener o poder obtener una licencia de conducir Clase D. Cosechar frutas y verduras a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de la granja sobre el progreso del cultivo. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias de riego y setos. Debe ser capaz de levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y el equipo necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden variar de 0 a 100+ grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Trabajará durante el mal tiempo según sea necesario. Debe tener experiencia trabajando en estándares de producción y debe tener experiencia en trabajar con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola como lo requieren los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. *Los trabajadores referidos bajo esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben demostrar su capacidad física para realizar el trabajo descrito. b. El empleador no proporcionará ningún día de capacitación. c. El empleador podrá exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se aplica la garantía a la que se refiere la Sección 17a de Garantía Adicional para las Órdenes de Despacho. d. El empleador podrá despedir al trabajador, notificándolo oportunamente al NPC y al DHS, si este: 1) se niega, sin causa justificada, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete faltas graves; 3) no cumple con los estándares de producción; o 4) abandona el trabajo (abandono laboral) o se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificarlo previamente al empleador.