Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
3257 State Route 2385
Sacramento, KY 42372
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley Nivel 1: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del Vivero , colocación, recorte, despuntado, almacenamiento, engrasado y pelado. Los trabajadores recibirán capacitación durante dos días (14 horas), tras lo cual se espera que corten 100 palitos por hora (no incluye los palitos caídos). Otros trabajos y tareas relacionados pueden incluir desmalezar entre plantas con una azada, retirar las copas y los brotes de las plantas y aplicar fertilizante (abono lateral). Tabaco de Cocción Oscura: Las tareas incluyen, entre otras: remoción del Vivero , colocación, corte de topes/engrasado, corte, almacenamiento y pelado. Los trabajadores deberán cortar madera y transportarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan tablas de madera cubiertas de aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las tablas se queman para ahumar el tabaco y esto se repite hasta que el tabaco alcanza el color adecuado. Los trabajadores retirarán las cenizas que quedan después de quemar el tabaco. El trabajador debe cortar de 50 a 60 palitos por hora. Tabaco Curado al Aire: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del Vivero , colocación, corte de topes/engrasado, corte, almacenamiento y pelado. Otras tareas relacionadas para todo tipo de tabaco: los trabajadores cortarán las malezas entre las plantas con un pico o una pala; cortarán las copas y los chupones de las plantas y aplicarán fertilizante. Forraje: Las tareas incluirán, entre otras: preparación del terreno, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Llevar las pacas de heno a los graneros/graneros de almacenamiento de las granjas que compran el heno. Cultivos en hileras: Las tareas incluyen, entre otras: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conectar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar grano en transportadores a tolvas de almacenamiento y elevadores. Trabajo Alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para el funcionamiento de la misma. Incluye, entre otras, la preparación de graneros, el drenaje de los campos, la preparación del suelo para la siembra, el mantenimiento de implementos y equipos, y otras tareas directamente relacionadas con las actividades de cosecha para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, vaciado y pintura de cercas y graneros. Participación en la explotación ganadera, como la porcicultura; las tareas pueden incluir, entre otras, la alimentación, la participación en el parto, el etiquetado, la vacunación, el traslado de un corral a otro y la clasificación. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan realizar las actividades principales mencionadas anteriormente. Condiciones Generales: Si hay trabajo disponible fuera de la jornada laboral normal, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados, según las indicaciones del empleador asignado, cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. También se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sabbat, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones ajenas al control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos estén húmedos por el rocío o la lluvia, y deben usar ropa adecuada para condiciones como lluvias ligeras y temperaturas que oscilen entre 10 °C y más de 100 °F. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados, y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar el equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.