Trabajador agrícola; Cultivo
Farm Worker; Crop
Employer
1618 E Morgan Rd.
Altheimer, AR 72004
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: plantación manual, trabajo con azada, desmalezado, riego de cultivos, limpieza, fumigación, carga/descarga de tolvas y camiones de grano. Puede cultivar y cosechar cultivos. Utiliza herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; empacar y cargar productos cosechados, limpieza poscosecha; puede construir espalderas, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego, subir/bajar de tolvas de grano; no debe temer a las alturas. Debe ser capaz de conducir y operar equipo pesado, tractores, retroexcavadoras y otras tareas relacionadas con el trabajo agrícola; actividades agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 60 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener limpio el Registro de Vehículos Motorizados (MVR). Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de la viñeta del empleador... Ver Anexo C adjunto.