Operador de granos y agronomía
Grain And Agronomy Operator
Employer
265 Showboat Blvd
Hastings, NE 68901
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos ayuda en las temporadas de primavera, verano y otoño. Los empleados realizarán mantenimiento del terreno para mantener limpias las áreas de trabajo y sus alrededores, transferencia de granos, carga y descarga de camiones, carga de aplicadores, camiones auxiliares, mantenimiento del inventario de granos, carga y entrega de productos a las granjas. Los empleados deben seguir las pautas de seguridad y el programa de seguridad establecido por CPI. Preparar fertilizante seco y líquido para su entrega a las granjas, documentar, completar y mantener registros de todos los aspectos de la operación. Debe poder operar montacargas, cargadores y camiones auxiliares. Llenará los tanques de NH3 si es necesario. Debe poder leer boletos de mezcla y de campo, mapas de carreteras del condado y mapas de parcelas. Realizar el mantenimiento preventivo requerido en equipos, plantas o material rodante. Descargar y recibir el grano del agricultor. Mantener la humedad y la temperatura del inventario de silos y tanques. Transportar y entregar productos a las granjas de los clientes.
Requerimientos
El trabajo requiere estar mucho tiempo sentado, caminar, empujar, jalar, realizar movimientos repetitivos y agacharse con frecuencia. Debe poder comunicarse en inglés. Debe poder ejercer de 50 a 100 libras de fuerza ocasionalmente y subir a alturas de hasta 200 pies. El empleado puede estar expuesto a condiciones exteriores de frío y calor extremos. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador realizará verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación sin costo para el empleado y no empleará a nadie con antecedentes penales por delitos graves/robo, como lo exige la política de seguridad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación de recursos humanos de la empresa, según lo permita la ley. Debe poder obtener una licencia de conducir regular. Se requieren 3 meses de experiencia. Horas extras después de 40 horas.