Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
481 Comeaux Road
Rayville, LA 71269
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar y cosechar cultivos. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, pulverizadores, cosechadoras, cortacéspedes y vehículos todo terreno/lado a lado. Los camiones agrícolas sin CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los empleados participarán en actividades de riego que incluyen colocar tuberías, caminar por la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, configurar y operar equipos de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos. Las tareas manuales incluyen, entre otras, cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en los pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; usar herramientas manuales en los campos y eliminar variedades de plantas no deseadas, basura y otros objetos de los campos; cortar el césped y realizar trabajos de jardinería alrededor de la granja; Realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipo para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y realizar mantenimiento regular al equipo. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas y/o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan exclusivamente en la discreción del empleador. Los empleados realizarán tareas personalizadas de la cuadrilla de cosechadoras solo en las ubicaciones de los productores del sitio fijo enumerados en el itinerario. Las tareas personalizadas de la cosechadora incluirán operar cosechadoras, tractores con carros de grano y camiones agrícolas sin licencia de conducir comercial para cosechar cultivos. Mientras realizan tareas de cosecha, los trabajadores deberán realizar reparaciones, mantenimiento y servicio en el equipo de cosechadora cuando sea necesario. Los trabajadores también deberán cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras cuando sea necesario. Todas las tareas relacionadas con la siembra, riego, pulverización y cultivo de cultivos se realizarán únicamente en la granja y en relación con los cultivos propiedad de Greer Farms Partnership y controlados por ella.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés y matemáticas. El puesto requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse o caminar con frecuencia. Se podrán realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar un alojamiento y un entorno laboral seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre antecedentes penales o una condición de delincuente sexual registrado que, de acuerdo con la legislación vigente, considere razonablemente que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, podrá despedir al trabajador (extranjero o nacional) notificándolo a la OFLC y al DHS de conformidad con el Título 20 del CFR 655.122(n).