Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
925 State Hwy 78
Grand View, ID 83624
Estados Unidos
Acerca del empleo
Invernadero: Realizar las operaciones del invernadero según las instrucciones de su supervisor inmediato. Esto incluye plantar, cultivar, trasplantar, injertar y retirar plantas voluntarias. Esto puede incluir la toma y el etiquetado de muestras de productos o muestras para el laboratorio. Líder de equipo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes de equipo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas funciones pueden incluir supervisar o dirigir el trabajo de los trabajadores temporales. Se puede solicitar a los trabajadores con las licencias correspondientes que utilicen los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y a sus compañeros de trabajo en la vía pública. Polinización manual: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la polinización y la cosecha manual de semillas de maíz, incluyendo, entre otras: embolsar las espigas, recolectar polen, polinizar y cubrir las mazorcas. Requisitos de higiene: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, todos los trabajadores deberán y se espera que sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es especialmente crítico al cosechar manualmente cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Mantenimiento de la granja, el campo y el campamento: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y realizar otras tareas de limpieza y mantenimiento en la granja, la sala de descanso y el campamento. Durante ciertas tareas, los trabajadores podrían tener que trabajar en equipo para realizar una tarea específica. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para completar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador claramente no calificado, simulador o recalcitrante que, si bien esté físicamente capacitado, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general estarán a cargo del propietario/supervisor de la granja o un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, poco después del amanecer. El trabajo se realiza durante lluvia ligera y con alta humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados a menos de 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desherbar o escardar, limpiar y reparar edificios de la granja, semilleros, estantes, terrenos, operar y realizar mantenimiento general de tractores/equipos y vehículos agrícolas, cultivos incidentales, ayudar con las tareas del comedor, instalar y mover tuberías y equipos de riego, jardinería, desherbar y arbustos, etc.
Requerimientos
Debe tener dos meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.