Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
23476 State Highway P
Bell City, MO 63735
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar y cosechar cultivos. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de autoguiado, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras y excavadoras de cadenas. Los camiones agrícolas sin CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere participar en actividades de riego que incluyen la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de acequias de riego, la operación de motores de pozos, la operación y el mantenimiento de pivotes, el drenaje del exceso de agua de los campos y el monitoreo de los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos. El trabajo también requiere cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en los pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; desbrozar los campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; Realizar tareas generales de mantenimiento, reparación y/o limpieza de almacenes, puntos de pivote, edificios y demás maquinaria agrícola utilizada en la siembra, el cultivo y la cosecha de cultivos; garantizar la organización y el buen mantenimiento de las áreas operativas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos, maquinaria agrícola, maquinaria especializada y equipos agrícolas; y realizar el mantenimiento regular de los equipos. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden verse obligados a cambiar de tareas y/o ubicación con frecuencia para realizar diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan exclusivamente en su criterio.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse, doblarse o movimientos repetitivos. Se pueden realizar pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de trabajo y vivienda seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de la prueba de drogas o la negativa a cumplir con la prueba pueden resultar en el despido. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).