Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
13453 Cabarrus Station Road
Midland, NC 28107
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero , incluyendo, entre otros, árboles y arbustos. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción al aire libre de productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener material de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, plantones, liners y otras variedades hortícolas. Plantar/colocar plántulas o 'liners' a mano o con sembradora mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Preparar los árboles para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excavar manualmente árboles y otras plantas con pala o azada para árboles. Realizar el mantenimiento general de las plantas. Entrenar, podar, recortar, esquilar, espaciar, trasplantar y descartar árboles y/o plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Esquilar árboles con el cono y el ángulo de corte de brote adecuados para garantizar la calidad. Atar/colocar árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Seleccionar árboles para cortar según el grado. Envolver arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurarlos con dobleces y/o estribos. Empacar, etiquetar, marcar, arrancar, clasificar y almacenar plantas por variedad. Instalar y retirar compuertas de diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos y a la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, podar y desherbar campos. Realizar zanjas, palear, escardar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos agrícolas. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas estén mojadas o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar su trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie o caminando, movimientos repetitivos y agacharse o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, si existe una sospecha razonable de consumo. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, podrían estar obligados a conducir vehículos de la empresa, como camiones agrícolas. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les podría pedir que conduzcan a otros trabajadores, como camionetas. El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con sus supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia, sin supervisión cercana. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de las jornadas laborales del período del contrato): Preparar los campos/suelo para la siembra. Retirar material de descarte, escombros, tocones, maleza, helechos, enredaderas y otros brotes del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos para maleza y/o hachas). Los trabajadores pueden conducir camiones agrícolas ligeros para instalar el producto en un radio de 80 kilómetros de la granja.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo agrícola en campo, tanto manual como mecanizado. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador.