Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
41545 285th St
Hancock, MN 56244
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y principalmente maquinaria autopropulsada John Deere (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como maíz, remolacha, soja, frijoles comestibles; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o de forma insuficiente la plataforma o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje; Mover nieve; Regular las condiciones, incluyendo recoger rocas y eliminar malezas de los campos de frijoles comestibles; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Fijar implementos con herramientas manuales; Guiar productos en cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas y desechar los artículos en mal estado; Colocar bolsas de plástico en los extremos de la maquinaria para recoger los productos, retirar y cerrar los contenedores llenos. Entrada escalonada aproximada: 8 trabajadores comenzarán el 15 de febrero y 6 trabajadores comenzarán el 21 de julio.
Requerimientos
Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 22.5 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/schaefer-farms-inc/jobs/9135