Trabajador agrícola de cítricos
Citrus Farm Laborer
Employer
Bee Sweet Citrus - Bogdanovich SLO
East Corner Biddle Ranch/ Edna Rd
San Luis Obispo, CA 93401
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantenimiento de cítricos (limón y mandarín) y trabajadores agrícolas de viñedos/jefe de hilera/operador de equipo/conductor para realizar las siguientes tareas: Los trabajadores podarán, regarán, realizarán mantenimiento de arboledas, fertilizarán, instalarán mallas para abejas, control de plagas y realizarán control de malezas y heladas. El deshierbe se realiza con azadas de mango largo y a mano de acuerdo con la ley de California. (es decir, menos del 20% del tiempo y solo cuando sea necesario). Operador de equipo agrícola (montacargas y/o tractor) para mantenimiento de redes y arboledas. El empleado debe realizar una revisión diaria de mantenimiento antes de operar el tractor/máquina. Se requiere tener conocimientos básicos de manejo de montacargas, debe aprobar la capacitación de seguridad de montacargas y demostrar capacidad para operar el tractor/máquina/montacargas de manera segura. El empleador proporcionará capacitación, certificación y todos los costos serán responsabilidad del empleador. La capacitación será proporcionada por el supervisor de área que posee un certificado de capacitación de capacitadores. El supervisor realizará la capacitación en los lugares de trabajo el primer día de trabajo. Una vez completada la capacitación, el empleador emitirá el certificado a los empleados. Jefe de fila: El trabajador es responsable de la calidad y limpieza de las filas de cítricos. El Jefe de fila es el asistente del supervisor. El Jefe de fila se asegura de que los trabajadores hagan sus ejercicios, se laven las manos y realicen su trabajo. El Jefe de fila ayuda con el escaneo de los trabajadores para las horas de entrada y salida, y la hora del almuerzo y el descanso. El Jefe de fila llena la documentación para la seguridad alimentaria, la producción y el control de calidad. En el transcurso del día, el Jefe de fila realiza revisiones de control de calidad y verifica constantemente que los trabajadores estén utilizando el equipo y los materiales correctamente. En general, el Jefe de fila asiste al gerente/supervisor del rancho con todas sus responsabilidades. El Jefe de fila no tiene autoridad de personal como la contratación, el despido o la revisión de personal. Conductor de CalVans/camioneta ligera: Es posible que los trabajadores se conviertan en conductores durante el período del contrato. Los conductores pueden ser trabajadores H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los vehículos sean compensados por su tiempo de conducción. Los conductores realizan MSPA y papeleo relacionado (es decir, registro) según lo exige la ley, por el cual son compensados. El trabajo de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan todas las tareas agrícolas cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores en los alojamientos/puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor lleva a los trabajadores de regreso a los alojamientos/puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el tanque de gasolina del vehículo y mantenerlo limpio. El empleador garantiza que se pague a los conductores por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo. Los trabajadores seleccionados para ser conductores (si corresponde) deben poseer una licencia de conducir general, cumplir con todos los requisitos de conducción y ser aprobados antes de ser asignados a este puesto. El empleador cubrirá todos los costos asociados con la obtención de la licencia de conducir y el Certificado de Empleado de Licencia de Conducir (FLCE). Los conductores conducirán una minoría de las horas de trabajo en este contrato (es decir, aproximadamente 1 hora por día o el 15% de su jornada). Al final del contrato, los conductores habrán conducido menos del 50% del total de horas de trabajo y, por lo tanto, menos del 50% del total de días laborales. Por consiguiente, conducir no es una tarea laboral principal en esta orden de trabajo.
Requerimientos
Requisitos: 1 mes de experiencia en huertos de cítricos. No se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para su correcta maduración. Se debe saber usar tijeras, podadoras y otras herramientas agrícolas. No fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en la vivienda ni en los campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campo abierto y puede implicar exposición al sol, viento, lodo, polvo, calor, frío y otras condiciones ambientales normales del campo. Las temperaturas pueden variar de -6 °C a más de 38 °C durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones laborales descritas.