Líder de tripulación
Crew Leader
Employer
4654 Davis Road
Perry, OH 44081
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de vivero . Funciones principales (realizadas la mayor parte de la jornada): Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la gerencia de la finca, asignar tareas y supervisar las operaciones de producción agrícola. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha, así como en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Recibir instrucciones de los gerentes sobre horarios de trabajo, requisitos de producción y condiciones de los equipos y suministros. Mantener un registro detallado de las actividades del personal. Operar el sistema electrónico de control de tiempo del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad directa para contratar ni despedir. Los trabajadores pueden realizar diversas tareas: • Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, el rendimiento o los costos. • Participar en la inspección, clasificación, selección, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos. • Cosechar las plantas y trasplantarlas o trasplantarlas y etiquetarlas. • Mantenimiento general de vehículos, implementos y equipos agrícolas. • Instalar y operar equipos de riego. • Informar a los agricultores o gerentes agrícolas sobre el progreso de los cultivos. • Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. • Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. • Cargar productos agrícolas en camiones y conducir camiones al mercado o instalaciones de almacenamiento. • Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. • Vender y entregar plantas y flores a los clientes. • Regular las condiciones del invernadero y los sistemas de riego interior y exterior. • Palpar las hojas de las plantas y observar su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. • Brindar información y asesoramiento al público sobre la selección, compra y cuidado de productos. • Mantener y reparar los sistemas de riego y control de clima. • Excavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. • Registrar información sobre las plantas y su crecimiento. • Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. • Excavar, rastrillar y cribar la tierra, llenando los marcos fríos y las camas calientes en preparación para la siembra. • Inspeccionar las plantas y los lazos de brotes para evaluar la calidad. • Mover arbustos, plantas y árboles en contenedores, utilizando carretillas o tractores. • Atar y agrupar flores, plantas, arbustos y árboles, envolver sus raíces y empacarlos en cajas para completar pedidos. • Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, musgo de turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. • Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. • Reparaciones generales y mantenimiento de estructuras agrícolas, incluyendo marcos de aluminio, reemplazos y reparaciones de plástico, cubiertas, estructuras de excavación y mantenimiento misceláneo de vivero . • Plantar, rociar, desherbar, fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores estarán expuestos a clima húmedo y frío trabajando en los campos. Los trabajadores deberán trabajar bajo la lluvia o la nieve no lo suficientemente intensa como para detener las actividades laborales. Las temperaturas pueden variar de 20 a 100 F. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una prueba de drogas, pagada por el empleador, antes de comenzar a trabajar. No se exige la prueba de drogas a los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la fecha de inicio del empleo y la fecha de despido, si la hubiera.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en un invernadero supervisando cuadrillas que manejan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de cuadrilla son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 50 libras. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador. Se requiere verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia CDL de EE. UU. con un endoso de clase B y pasajero o una CDL mexicana - Licencia mexicana digital con endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de empleado de contratista de mano de obra agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.