Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
22 E 1700 Rd
Baldwin City, KS 66006
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: poda invernal de manzanos y duraznos, raleo manual de manzanos y duraznos. Manejo de tractores, equipos de pulverización y segadoras para huertos. Pulverización de árboles frutales, bayas y calabazas. Eliminación de malezas en el huerto. Construcción y mantenimiento de enrejados dentro y alrededor del huerto. Capacidad para levantar 22,7 kg (50 lb). La mayor parte del trabajo se realiza al aire libre, en cualquier clima. Cultivos: manzanas, duraznos, moras y calabazas. Recolección de manzanas, duraznos, bayas y calabazas. Trabajo en la planta de empaque para procesar fruta y otras actividades agrícolas relacionadas, según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Ver anexo C.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 22.7 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador... ver anexo C.