Trabajador de almacén de verduras
Vegetable Warehouse Worker
Employer
1647 Kings Hwy
Oak Grove, VA 22443
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de almacén de verduras: El brócoli, el maíz dulce, los pepinos, los pimientos, la calabaza y otras verduras empacadas en el campo se transportan desde el campo hasta el almacén en camiones. Los productos se descargan, se apilan, se cuentan correctamente, se etiquetan y se colocan en un enfriador o baño de cloro tan pronto como se reciben. Los trabajadores pueden reclasificar o reempacar los productos empacados en el campo. Los trabajadores pueden cargar camiones a mano o con montacargas. Los trabajadores realizan tareas de saneamiento como limpiar baños, barrer y lavar con manguera el muelle de carga. Operan vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Pueden operar camiones con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado sin procesar) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar dicho vehículo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. El trabajo se realiza en una cámara frigorífica a una temperatura constante de 7 °C. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se requiere un resultado negativo antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 22 kg de producto. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador o su supervisor. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias habituales en todo momento. Esto es especialmente importante al manipular productos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de trabajar y después de cada descanso. Está prohibido fumar y consumir productos de tabaco durante la jornada laboral. Todos los trabajadores deben presentarse a trabajar limpios y con ropa limpia.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza dentro de una cámara frigorífica a 45 grados F constantes. Está prohibido el uso o la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se requiere un resultado negativo antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 50 libras de producto. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor de los trabajadores.