Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
11300 Mahan Drive
Tallahassee, FL 32309
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Árboles y arbustos. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Desmalezar campos. Realizar zanjas, palear, escardar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, como azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras, entre otras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilizar equipos eléctricos, como tractores, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores de gran altura, montacargas y minicargadores. Operar equipos agrícolas de forma segura, con o sin dirección. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Mezclar y aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos adecuados según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Plantar, cultivar, cosechar, cortar, enfardar, colocar en macetas, tutores y árboles de bambú. Plantar plántulas o "liners" a mano (incluyendo montar e insertar los liners en una sembradora mecánica) usando azadón o plantador. Preparar los árboles para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Cavar árboles a mano con pala o azada para árboles. Seleccionar árboles para cortar según las marcas, el tamaño, la especie y el grado. Cortar árboles usando hacha o motosierra. Arrastrar árboles cortados del área de corte. Pasar los árboles por la empacadora de árboles. Inventariar y clasificar árboles. Debe seguir las instrucciones del supervisor sobre poda/esquila. Esquilar árboles con la conicidad y el ángulo de corte de brote adecuados para garantizar la calidad. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Los trabajadores pueden tener que trabajar durante lluvias ocasionales no lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los solicitantes con condenas por delitos graves (incluyendo, entre otros, agresión, abuso sexual infantil, delitos sexuales o relacionados con drogas) serán despedidos de inmediato por motivos de seguridad pública y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si la hubiera. En el caso de un trabajador extranjero despedido por causa justificada derivada de los resultados de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de reclutamiento del trabajador, a cargo del trabajador. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las funciones principales son de nivel inicial y requieren una supervisión estrecha o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 2 meses de experiencia comprobable en trabajo agrícola comercial, preferiblemente en una explotación agrícola comercial de árboles y arbustos o en una granja de hortalizas, realizando tareas manuales y mecanizadas, incluyendo la cosecha de bolas y arpillera en campos relacionados con la producción de árboles y arbustos. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, aleatoria, por sospecha y posterior a un accidente, pagada por el empleador. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación, pagada por el empleador.