trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
1547 CR 272
Oglesby, TX 76561
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir el cuidado de animales de granja y rancho, la siembra y cosecha de cultivos, la reparación de estructuras y cercas de la granja, y la limpieza y el mantenimiento de las áreas de alojamiento y los terrenos de los animales. Se puede operar vehículos motorizados para alimentar a los animales. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, jalar, caminar con frecuencia y agacharse con frecuencia.<div> Debe poder obtener una licencia de conducir de EE. UU.</div> Implica levantar y transportar 50 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y al clima, la práctica predominante es trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante períodos de tiempo prolongados. Cuando el número de horas por semana excede el número enumerado en ese momento, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el fin de semana, el Sabbath de un trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Experiencia con ganado de engorde. Es posible que se le exija someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, pagada por el empleador. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente que afectarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato.