Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
3060 Ormondsville Road
Ayden, NC 28513
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la producción de cultivos en hileras. Estas tareas están relacionadas con la producción de trigo, soja, algodón y tabaco. El trabajo se realiza bajo la dirección del propietario o gerente de la granja y requiere atención a las demandas de producción estacionales. Las tareas incluyen la preparación del invernadero, el cultivo, la preparación de las hileras para la siembra, la siembra, la fertilización, la cosecha, la pulverización, el riego, la carga y descarga de pacas de tabaco, la entrega del producto al mercado, la conducción de tractores y las tareas agrícolas en general. Los trabajadores pueden reparar cercas. Los trabajadores pueden reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos mediante el mantenimiento, ajuste y prueba de máquinas, dispositivos y piezas móviles. Los trabajadores pueden observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de cultivos, tales como deshierbar o cavar a mano, limpiar y reparar edificios de invernaderos/equipos/vehículos, mantener terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos incidentales cuando sea necesario y mover sistemas y equipos de riego, jardinería, limpiar alrededor de estanques y campos con hacha de monte y/o cuchilla de honda para despejar los derechos de paso para que la maquinaria ingrese a las zonas de trabajo, etc. Los cultivos de cobertura de soja, centeno o trigo se siembran para preparar el suelo para la producción de tabaco del próximo año. Requisitos generales aplicables a todas las tareas: El trabajo implica: agacharse, levantar y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo clima inclemente y temperaturas exteriores por debajo de 30 a más de 100 grados Fahrenheit, capacidad para trabajar largas horas, incluidos fines de semana y días festivos, especialmente durante la temporada alta. Los trabajadores deben tener experiencia en la operación de maquinaria agrícola, especialmente tractores y una fuerte ética de trabajo y un compromiso con el bienestar animal. Los trabajadores deben tener la capacidad de realizar tareas físicamente exigentes, como levantar, agacharse y permanecer de pie durante períodos prolongados. El trabajo implica cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas de esta descripción del puesto constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en un día o a varias tareas durante el mismo, a su exclusivo criterio. Los trabajadores deben poder levantar y cargar hasta 34 kg de forma constante durante todo el día. Los trabajadores deben estar en buena condición física y poder permanecer de pie durante largos períodos, con un considerable esfuerzo de rodillas y agacharse. De siete a ocho horas diarias es normal. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas diarias o en sábados o días festivos federales, dependiendo del clima y otras condiciones. El empleador asignará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no se les puede exigir. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los trabajadores estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El Empleador ofrecerá 40 horas semanales dependiendo del clima y otros factores. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales, incluyendo el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Los trabajadores deben tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Se les puede exigir a los trabajadores que se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. El resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. El empleador anticipó la entrada escalonada: 2 trabajadores 10/2/2026, 5 trabajadores 1/3/2026, 16 trabajadores 25/3/2026, 3 trabajadores 1/6/2026.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 34 kg. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de detección de drogas aleatorias, tras un accidente o por sospecha, tras la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido.