Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
5975 Lake Bluff Rd.
North Rose, NY 14590
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: manzanas. Los operadores de equipos agrícolas conducirán tractores o camiones agrícolas para transportar manzanas recién cosechadas y entregarlas a las instalaciones de almacenamiento y empaque propiedad de Teeple Farms Inc. Conducirán tractores y camiones agrícolas para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Fijarán implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, utilizando pernos y herramientas manuales. Operarán o atenderán el equipo utilizado en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Operarán máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Plantarán árboles, podarán árboles y cortarán el huerto. Inspeccionarán el equipo o las instalaciones para determinar la condición o las necesidades de mantenimiento. Realizarán el mantenimiento del equipo agrícola. Operarán sistemas de riego. Irrigarán el suelo, utilizando tuberías portátiles o sistemas de zanjas, y realizarán el mantenimiento de zanjas o tuberías y bombas. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo adecuada y botas u otro calzado duradero. No se permite ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada comiencen a trabajar. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo cuando trabajen más de 5 horas. Deben presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en las horas de inicio/fin. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas, en el día de reposo del trabajador o en días festivos federales. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o las drogas. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibido y será motivo de despido inmediato. Por la seguridad de los demás trabajadores, del personal o del público en general, el empleador se reserva el derecho de despedir con justa causa, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables, a cualquier trabajador que, durante el período de empleo, tenga antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado. El trabajo descrito en este documento es regular, de temporada y a tiempo completo, y requiere que todos los trabajadores estén disponibles según lo establecido en el horario de trabajo estándar durante toda la vigencia del contrato. Los empleados pueden experimentar una reducción temporal del trabajo o una interrupción temporal del mismo debido al ciclo agrícola natural. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses están disponibles para el puesto durante el período de contratación del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo ocurre después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Se informará a los trabajadores extranjeros de su responsabilidad de salir de EE. UU. al finalizar el empleo. El empleador solicitará y mantendrá registros del domicilio permanente, la dirección de correo electrónico (si está disponible) y el número de teléfono de cada trabajador. La oportunidad laboral es de Nivel II. Todas las funciones principales son de nivel inicial y requieren una supervisión estrecha o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable en tareas manuales y mecanizadas, incluyendo trabajo de campo. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de un empleador reciente que acredite una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 34 kg.