Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
31458 Hwy 43
Albany, LA 70711
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Cultivos cultivados: Calabazas, fresas, tomates. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborales): Plantar, cultivar y cosechar frutas, verduras y heno. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, palas, azadas y cuchillos. Plantar raíces, semillas y bulbos. Extender plástico u otra cubierta vegetal. Limpiar el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar la tierra. Desmalezar y ralear las plantas. Trasplantar las plantas a mano. Estacar/atar las plantas, entutorarlas/podarlas y colocar postes y alambres para las plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Atar las verduras en manojos. Clasificar, calibrar y empacar el producto en el campo. Tener cuidado de no dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener los sistemas de riego y las líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos del empleador y a la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos de la granja. Mantener/reparar cercas. Como tareas menores, los trabajadores pueden tener que ayudar con la alimentación del ganado, el abrevadero y otras tareas relacionadas con el ganado. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que lleven ropa inapropiada inicien sus labores. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o con lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que los trabajadores deban trabajar durante chaparrones ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar su trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos de tiempo y requiere estar de pie o caminando durante períodos prolongados, realizar movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. El/Los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia sin supervisión cercana. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren supervisión estrecha o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días de reposo o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Agacharse, alcanzar, empujar, jalar, caminar y sentarse durante períodos prolongados. Levantar y cargar 23 kg. Caminar, agacharse o arrodillarse. Trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos. Debe ser mayor de 18 años. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas.