Jefe de equipo de Vivero
Nursery Crew Leader
Employer
Main Nursery - 5027 County TT
Sturgeon Bay, WI 54235
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero (venta al por mayor, campo y contenedor, cultivador de línea). Deberes principales (realizados la mayoría de los días laborales): Supervisar a los trabajadores de horticultura que realizan actividades de producción de plantas en interiores y/o exteriores, como, entre otros, clasificadores, seleccionadores y/o empacadores en una operación de empaque agrícola. Asignar tareas laborales diarias, capacitar a los trabajadores en técnicas de siembra, cultivo o cosecha. Capacitar a los trabajadores en protocolos de seguridad y manejo/operación segura de equipos. Realizar inspecciones de control de calidad en los productos. Observar a los trabajadores para detectar procedimientos de trabajo ineficientes o inseguros. Revisar el trabajo para evaluar la puntualidad y la competencia. Dirigir o ayudar con la reparación de equipos o maquinaria agrícola. Preparar informes sobre la producción y el rendimiento en un idioma que la gerencia pueda entender. Supervisar la aplicación de productos químicos y toda la carga/descarga. Debe ser bilingüe en español e inglés. Capacitar a los trabajadores en cómo operar tractores, minicargadoras, montacargas y otros equipos motorizados. Responsable de asegurar que los trabajadores cumplan con todas las normas del vehículo, como, entre otras, el número de asientos por trabajador, no abrir las puertas al conducir, limpiar el parabrisas y evitar que la escarcha afecte la visión. Responsable de mantener el equipo en buen estado de funcionamiento; si se necesitan reparaciones, notificar a la gerencia de inmediato. Asegurarse de que todos los trabajadores estén capacitados en hábitos de limpieza, incluyendo, entre otros, vehículos, tractores, edificios y áreas exteriores. Capacitar a los trabajadores para aplicar fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, de acuerdo con las regulaciones de WPS. Dar ejemplo usando ropa y gafas protectoras para los trabajos. Responsable de que todos los equipos tengan dispensadores de agua limpia y vasos llenos en cada lugar de trabajo. Responsable de supervisar a todos los trabajadores durante períodos de calor intenso y de cumplir con la política de calor establecida en el material de capacitación. Capacitar a los trabajadores en el uso y mantenimiento de equipos de riego y sistemas de control de clima, tanto en interiores como en exteriores. Capacitar a los trabajadores en estándares de control de calidad y procedimientos de productos, durante todas las etapas de la vida de la planta. Capacitar a los trabajadores en la selección de la clasificación según las necesidades del cliente. Capacitar a los trabajadores en técnicas adecuadas de poda, riego y cuidado de plantas. Capacitar a los trabajadores en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacitar a los trabajadores en las reparaciones de mantenimiento de vivero, edificios agrícolas y campos, y en la reparación de cercas. Capacitar a los trabajadores en la plantación, el cultivo en macetas y la propagación de plantas. Capacitar a los trabajadores en los procedimientos de envío de plantas. Capacitar a los trabajadores en el almacenamiento invernal, técnicas de cobertura de polietileno y construcción, reparación y mantenimiento de invernaderos de polietileno. Capacitar a los trabajadores en la construcción de estructuras agrícolas como invernaderos de almacenamiento con marcos fríos. No se puede tener un trato preferencial con los trabajadores H2A o estadounidenses. Debe mantenerse imparcial. Debe tener conocimientos de informática o estar dispuesto a aprender los programas informáticos de la empresa. Debe registrar información sobre las plantas y su crecimiento para los datos históricos. Brindar capacitación y ofrecer retroalimentación a los empleados para mejorar el rendimiento. Motivar al equipo y fomentar una actitud positiva, incluso en situaciones difíciles. Resolver los conflictos de los empleados con profesionalismo e imparcialidad. Participar en las revisiones de los empleados y en las medidas correctivas cuando lo requiera la gerencia. Supervisar diariamente a todos los equipos para verificar la eficiencia y los estándares de seguridad. Puede asignar líderes de equipo para ciertas tareas laborales. Comunicarse con la gerencia diaria o semanalmente sobre cualquier cambio relacionado con los empleados o el trabajo en los horarios de trabajo, problemas de los empleados, estándares de calidad o cualquier cosa fuera de la semana laboral normal. Podrían ser necesarias horas extras durante las horas punta para preparar el horario de entrada y salida del equipo. Se requiere trabajar en fines de semana y festivos. Se pueden ofrecer días libres a discreción de la empresa. Debe ser capaz de levantar 27 kg y hasta una altura de 1,5 metros. El trabajo requiere caminar mucho. Se requiere trabajar con lluvia ligera, nieve, viento moderado, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola verificable supervisando cuadrillas en un invernadero o vivero o 6 meses de capacitación de supervisión en una operación de invernadero o vivero manejando tareas manuales y de maquinaria asociadas con la producción de flores, material de vivero y vegetales. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezca una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se pueden ofrecer PTO a discreción exclusiva de las empresas. Debe ser bilingüe en español e inglés.