Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
45649 State Hwy 12
Mills, NE 68753
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza tareas como: verificar las características y el estado general del ganado, aplicar los cuidados adecuados, examinar a los animales para detectar enfermedades o lesiones, asistir en el parto y el parto nocturno, aplicar o administrar medicamentos o vacunas, mezclar piensos o aditivos y pienso o agua; colocar bloques minerales, conducir equipos, arrear el ganado a diferentes pastos, montar a caballo o en cuatrimoto para mover las vacas; confinar el ganado en establos, limpiar o desinfectar corrales, establos o cobertizos, atracar, castrar, marcar, cortar o etiquetar al ganado. Conducir camiones de alimentación para entregar el alimento una vez mezclado. Operar equipos para sembrar y cosechar heno; izar o apilar fardos de heno en vagones o camiones, reparar y mantener cercas de alambre de púas, cortar el césped y rociar para el mantenimiento de los pastos, realizar tareas de limpieza y conducir, cargar o descargar remolques de ganado. El trabajo implica trabajar con animales y exposición ocasional a peligros del pastoreo, como estampidas de ganado. Conducir al pueblo para recoger suministros.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar mucho. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos roles pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, según se repita.