Trabajo de los trabajadores agrícolas
Farm Worker Labor
Employer
1414 E. WOOD ST.
PARIS, TN 38242
Paris , TN 38242
Estados Unidos
Acerca del empleo
El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo especificado. Se cobrará a los trabajadores por cualquier daño o pérdida intencional de dichas herramientas y equipos. INVERNADERO: Los trabajadores pueden sembrar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden limpiar y lavar bandejas para plantas. Los trabajadores pueden aplicar agua y fertilizantes a las plantas en bandejas. Los trabajadores pueden cortar y segar plantas. Los trabajadores pueden cargar bandejas para plantas en camiones y vagones. HORTICULTURA/VIVEROS Los trabajadores pueden sembrar bandejas para plantas, regar y quitar malezas de las bandejas. Los trabajadores pueden limpiar el área del invernadero. Los trabajadores pueden regar y aplicar fertilizantes a las bandejas. Los trabajadores pueden colocar, plantar y trasplantar árboles y arbustos. Los trabajadores pueden cortar y podar el material del vivero . Los trabajadores pueden separar las plantas, cavar, cepellarlas y envolverlas o colocarlas en macetas. Los trabajadores pueden cargar y descargar de camiones o vagones para su envío. Los trabajadores pueden trabajar y preparar el terreno para la próxima cosecha. Los trabajadores pueden descartar y retirar el material viejo de las macetas o campos. Los trabajadores pueden limpiar el área de trabajo para el trabajo del día siguiente.
Requerimientos
Trabajo alternativo: Esto podría incluir la preparación de graneros, la preparación de terrenos para la siembra, el drenaje de campos, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las que fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. El trabajo alternativo solo podrá exigirse si se invoca la garantía salarial de la primera semana, estipulada en el Título 20 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 653.501.