Trabajador agrícola y obrero
Farmworker And Laborer
Employer
25062 Market Rd
Parma, ID 83660
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta solicitud es para trabajo agrícola general, tareas de riego y cosecha en una finca dedicada al cultivo de cebolla, alfalfa, hortalizas y cultivos en hileras. Este puesto es de Nivel I y requiere de 0 a 3 meses de experiencia en trabajo agrícola general, riego y operación de equipos agrícolas. El requisito de levantamiento es de 27 kg (60 libras). Deberes de riego Líneas manuales: 1. Conectar tuberías 2. Verificar la alineación de la tubería y ajustar para una distribución adecuada del agua 3. Conectar las líneas al suministro de agua 4. Encender la bomba 5. Girar las válvulas para iniciar el flujo de agua 6. Desmontar las líneas y llevar las tuberías a través de los campos a intervalos específicos, 7. Mover las tuberías a través de cultivos recién irrigados y/o campos arados donde el lodo puede ser profundo a veces 8. Levantar y transportar secciones de tubería que pesan aproximadamente 60 libras de manera sostenida Riego por inundación: 1. Levantar la compuerta dentro de la zanja/tubería de riego inundada permitiendo que el agua fluya hacia la sección delimitada del campo 2. Palear y compactar la tierra en los puntos bajos del terraplén de las zanjas cortadas en áreas altas para dirigir el flujo de agua 3. Cerrar las compuertas en la zanja/tubería cuando la sección delimitada se inunde 4. Abrir la compuerta o conectar la tubería al sistema de tuberías subterráneas que libera el flujo de agua hacia el depósito o zanja 5. Sifonar agua del depósito o zanja inundada para canalizarla hacia las áreas designadas 6. Palear o azada la tierra para limpiar 7. Mezclar y aplicar soluciones adecuadas para rellenar agujeros/grietas en tuberías, zanjas y aliviaderos, y hacer reparaciones menores a estructuras de metal, concreto y madera en válvulas y compuertas de tuberías, zanjas y zanjas.
Requerimientos
El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en sus reclutamientos y pagará al menos la tasa salarial de efecto adverso (AEWR), la tasa salarial por hora vigente, la tarifa por pieza vigente, la tasa de negociación colectiva acordada o el salario mínimo federal o estatal vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto.