trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
1525 Wilson Ave
Conklin, MI 49403
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola: Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades: mantenimiento general de la granja y el huerto; desmalezar; palear; azada; pintar troncos; cortar el césped; fertilizar a mano; ralear; podar; injertar; atar ramas; plantar y trasplantar árboles frutales; instalar pantallas para árboles/tubos de cultivo; conducir y operar vehículos, tractores u otros equipos agrícolas como montacargas; rociar cultivos con tractor y accesorio de rociado; reparaciones generales de rutina y mantenimiento de equipos y herramientas agrícolas en la granja; realizar reparaciones de edificios agrícolas; completar tareas de preparación de la cosecha, como esparcir revestimientos en contenedores, lavar y desinfectar contenedores de cosecha o reparar contenedores de cosecha; cosechar manzanas a mano con estándares de calidad; colocar mylar; construir y mantener enrejados; reparar cercas para ciervos; instalar y mantener sistemas de riego y baldosas de drenaje en el huerto; completar tareas manuales generales que incluyen recoger basura alrededor del huerto, quitar árboles viejos, cuerdas y alambres de enrejados y bloques del huerto; recoger palos, rocas y maleza en todo el huerto; Realizar diversas tareas de limpieza de campos y granjas al final de la temporada. Las demás tareas asignadas en virtud de esta orden se ajustarán a la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores Agrícolas y Obreros, Trabajadores de Cultivos, Vivero e Invernaderos (45-2092).
Requerimientos
Experiencia: Se requieren 2 meses de experiencia comprobable en agricultura comercial frutícola. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes de los últimos 3 años que demuestren una experiencia previa aceptable. El puesto requiere que el trabajador realice tareas de labores agrícolas generales, mantenimiento de huertos y cosecha manual de manzanas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del puesto. Compromiso de temporada: El puesto ofrecido requiere disponibilidad laboral durante toda la duración del empleo. Infracciones a las normas laborales: El trabajador puede ser sancionado o despedido por infringir las normas laborales proporcionadas durante la orientación. El análisis de drogas corre por cuenta del empleador y no se utiliza como prueba previa al empleo.