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Publicado el 25 Ene 2026

Trabajadores de Vivero

Nursery Workers

$18.21 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 23 Feb 2026 al 14 Dic 2026

Employer

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15601 Manor Rd
Monkton, MD 21111
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas pueden incluir: Trabajar con un equipo para plantar, fumigar, desherbar, regar, fertilizar y podar plantas, arbustos y árboles utilizando herramientas manuales y equipos eléctricos adecuados vivero en campos, contenedores o estructuras con ambiente controlado para producir, preparar, seleccionar y cosechar cultivos de árboles y arbustos para el mercado. El trabajo abarca todos los aspectos de la producción de árboles y arbustos, incluyendo la propagación de plantas a partir de esquejes. Preparar y mezclar sustratos de cultivo para la propagación y producción. Asistir en el mantenimiento de los equipos utilizados en el trabajo y otras actividades relacionadas con los Vivero , según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar en fines de semana o festivos.

Requerimientos

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar, descargar, cargar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios los vehículos proporcionados por el empleador ... Ver Anexo C adjunto.

Contacto del empleador

+14107714700

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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