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Publicado el 16 Ene 2026

Trabajador de Vivero/césped (trabajador agrícola)

Nursery/sod Worker (farmworker)

$18.83 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 28 Feb 2026 al 1 Dic 2026

Employer

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1670 Route 4
Stillwater, NY 12170
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realizar diversas actividades asociadas con el cultivo de césped y tepes en la granja. Las actividades se realizarán exclusivamente en un entorno al aire libre. Ayudar en la preparación del suelo, incluyendo la eliminación de rocas, raíces, ramas, tocones, árboles y otros desechos de los campos y el área de la granja. Colocar césped en áreas grandes, sembrar semillas de césped, plantar tapones de césped, cortar, enrollar y apilar césped de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Desmalezar, azadar y propagar. Regar, monitorear, recortar, desmalezar, cargar, transportar y desechar el césped. Configuración y operación del riego. Embolsar semillas de césped certificadas. Realizar otras actividades asociadas con el cultivo de césped y tepes en un vivero. Los trabajadores cargarán y descargarán paletas vacías a mano. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador después de la contratación. Los trabajadores deben poder trabajar en climas húmedos, calurosos y lluviosos, y deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas e inclinadas durante largos períodos de tiempo. El horario es de aproximadamente 6:00 a. m. a 4:30 p. m. (de lunes a sábado). El horario puede variar según el clima y las condiciones de los cultivos; puede comenzar antes en verano y terminar más tarde. Durante las temporadas pico, la jornada puede ser mayor. Se trabaja ocasionalmente los domingos según sea necesario.

Requerimientos

Los trabajadores (tanto con visa H-2A como nacionales) podrían estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias después de la contratación, a cargo del empleador. Una vez iniciado el empleo, un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Las pruebas de drogas requeridas después de la contratación, a cargo del empleador, garantizan la seguridad de los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar en climas fríos, húmedos, calurosos y húmedos, y de pie, en posiciones agachadas durante largos periodos. Deben ser capaces de levantar hasta 23 kg de forma constante durante la jornada laboral. Se requiere experiencia en maquinaria/tractor. El empleador se compromete a proporcionar al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.

Contacto del empleador

+15186645038

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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