Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
183 Barstow Rd
Canterbury, CT 06331
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de Habilidad 1: Plantación: Los trabajadores deberán trabajar en equipo durante la plantación, ya que los árboles se colocan a la profundidad y espaciado correctos con nuestras máquinas de siembra. Los trabajadores deberán trabajar en el suelo, utilizando las piernas para plantar los árboles correctamente. Transportarán los árboles desde el granero/aserrín hasta los campos en la ubicación correcta, siguiendo el plan de plantación. Cada árbol requiere diferentes espaciados y procesos de plantación. Poda: Los trabajadores deberán podar los árboles para promover una mejor estructura. Cada variedad de árbol tiene una práctica de poda diferente. Los trabajadores serán responsables de limpiar y desinfectar sus herramientas a diario. Deberán podar tanto en el suelo como en los elevadores de poda que utilizamos para árboles grandes. Esta práctica es muy importante y metódica, ya que distingue nuestro producto de otros productores. Algunos árboles se podan tres veces al año de diferentes maneras para obtener los mejores resultados. Trasplante: Es posible que los trabajadores deban extraer árboles más pequeños y luego replantarlos con diferentes espaciamientos para obtener mejores resultados. Al trasplantar árboles/arbustos, utilizamos una pala para árboles más pequeña y luego los replantamos con mayor espacio, lo que les da más espacio para crecer y hacerse más grandes. Carga y descarga: Los trabajadores deberán cargar los árboles en camiones utilizando cargadoras de ruedas. Los trabajadores deberán descargar los camiones que entregan el producto a la empresa que luego plantaremos en nuestros campos o contenedores para llevar a cabo la producción. Al almacenar árboles a raíz desnuda, los trabajadores deberán cubrirlos con mantillo en nuestro granero para evitar que se sequen. Producción en contenedores: Los trabajadores deberán plantar plantas en macetas en nuestro granero que luego se pondrán en producción. La producción en contenedores consiste en: fertilización, poda, espaciamiento, deshierbe y riego. Propagación: Los trabajadores deberán tomar esquejes de las plantas, llevarlos a nuestras instalaciones de producción, luego colocarlos en hormonas y comenzar nuevas plantas. Este proceso se conoce como propagación. Diferentes plantas requieren diferentes tiempos de propagación y diferentes prácticas. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Tareas relacionadas con las actividades de invernadero y vivero, tales como cortar el césped, desherbar y podar el equipo, cortar las malezas alrededor de las plantaciones, estacar, podar y preparar las plantas para la siembra y plantar en macetas. Mover los artículos de la planta del campo al área de carga. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar los campos, preparar la tierra para la siembra, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas y graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.