Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
5158 White Clay Pit Rd
Haines City, FL 33844
Estados Unidos
Acerca del empleo
AAA FARIA LLC (150) Trabajadores Agrícolas Temporales para Florida en (Condado de Polk) del 10/02/2026 al 30/04/2026, cosechando arándanos. Los trabajadores también arrancarán malezas, rastrillarán y limpiarán las hileras donde están las plantaciones. Los trabajadores cosecharán arándanos por libra en cubetas. Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Capaz de levantar y transportar hasta 50 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar al trabajador que se someta a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo pueden resultar en el despido inmediato. Requiere 1 mes de experiencia laboral verificable en cosecha manual. Todas las cubetas deben estar llenas, no se aceptarán cubetas parcialmente llenas. $0.50 por libra o equivalente/arándano, garantía de $14.00/hora, 35 horas semanales. Se proporcionará transporte diario de ida y vuelta desde la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores. Se proporcionará alojamiento gratuito a los trabajadores que no puedan regresar a su residencia a diario, dentro de lo razonable. El empleador proporciona las herramientas sin costo para los trabajadores. Se garantizan 3/4 de las horas de trabajo programadas. Se reembolsarán los gastos de transporte y manutención por los costos incurridos al presentarse al lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Se reembolsará el transporte de regreso si el trabajador rescinde el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act) se aplica independientemente de los requisitos de la visa H-2A e impone obligaciones a los empleadores con respecto al pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En caso de contratación de una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y bañarse para ambos sexos. Debe ser mayor de 18 años. "Diríjase a su Centro de Desarrollo Profesional más cercano".
Requerimientos
Todas las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista; Todas las pruebas de drogas y alcohol son posteriores a la contratación y no forman parte del proceso de entrevista; Todas las pruebas de drogas y alcohol sin costo para el trabajador.